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Der S.E.E.D.© - Beratungsansatz ist in vier Phasen gegliedert:



1. Search

2. Explore

3. Evaluate

4. Develop




Zielgruppen:

  • Angestellte, die in die Selbständigkeit wechseln möchten

  • Interessierte, die Alternativen zu einer Festanstellung suchen

  • Konzept im Rahmen der Outplacement-Beratung